為了解員工心聲，體現人文關懷，營造良好的企業文化氛圍，增加員工的歸屬感與忠誠度，4月24日，公司在培訓室組織召開2023年度本科生回訪座談暨2024年度新進人員座談會。公司辦、經營管理部、行政安環部負責人參加會議，會議由人力資源部賈思遷主持。
會上，各位員工依次發言，結合入職以來工作生活情況，話成長、聊感悟、展望未來。分享了在華福大家庭的生活和工作經歷，對加入華?？萍即蠹彝コ錆M自豪和喜悅，感恩領導無私地培養和悉心的教導。大家圍繞崗位職責，分享了各自的成長經歷，講述成長路上的故事，也認真剖析了存在的不足，深刻認識到協同、細心、學習的重要性。
才藝展示環節，部分員工為大家帶來了精彩有趣的節目，說說笑笑間，親切感、歸屬感進一步得到提升。
員工代表魏夢楠、黃楊眉表示，隨著業務面的拓展和對業務領域的深挖，逐步實現了個人價值，同時也將立足本職崗位持續發揚自我加壓、事無巨細的工作態度，在華福科技大家庭腳踏實地，練就過硬本領，不負青春，早日成為行家里手，與華福共同成長、共同發展。
公司辦主任劉儉結合實際工作，分享了“不畏難、有耐心、勤學習”的工作感悟，鼓勵大家在工作和生活中，要珍惜機遇、看好未來、成長成才，通過提升工作技能和職業素養，為公司的發展做出更大貢獻。
