2月2日至3日，華福科技組織召開(kāi)2023年度工作會(huì)暨一屆四次職代會(huì)。本部設(shè)主會(huì)場(chǎng)，亳州分公司、宿遷分公司、隴南分公司、遵義分公司設(shè)視頻分會(huì)場(chǎng)。一屆四次職代會(huì)主席團(tuán)成員有：公司黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)王智，總經(jīng)理郭建森，副總經(jīng)理陳焱、財(cái)務(wù)總監(jiān)張珂，副總經(jīng)理吳敏，行政中心負(fù)責(zé)人王斌，總經(jīng)理助理龐新春、岳永偉。各分公司負(fù)責(zé)人，公司主管級(jí)以上人員及職工代表共150余人參加會(huì)議，會(huì)議由公司副總經(jīng)理吳敏主持。
會(huì)議議程：
聽(tīng)取、審議《總經(jīng)理工作報(bào)告》;表彰2022年度公司勞動(dòng)模范、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工、積極分子;表彰2022年度公司“五小成果創(chuàng)新”活動(dòng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目;公司各事業(yè)部負(fù)責(zé)人和分公司負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)簽署《勤廉從業(yè)承諾書(shū)》和《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》;中層管理干部年度述職;黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)王智講話。
一、聽(tīng)取總經(jīng)理工作報(bào)告
上午8:00，會(huì)議在雄壯的《國(guó)歌》聲中開(kāi)幕。
會(huì)上，總經(jīng)理郭建森作題為《踔厲奮發(fā)謀發(fā)展 勇毅前行強(qiáng)創(chuàng)新 奮力開(kāi)創(chuàng)華福科技高質(zhì)量發(fā)展新局面》的工作報(bào)告。
報(bào)告全面總結(jié)回顧了2022年各項(xiàng)工作，剖析存在的問(wèn)題和不足，深刻分析面臨的困難和挑戰(zhàn)，提出了2023年任務(wù)目標(biāo)，并對(duì)2023年重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。
報(bào)告指出，2022年是華福科技發(fā)展歷程中極不平凡的一年。面對(duì)多重困難和挑戰(zhàn)，華福科技領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，認(rèn)真貫徹落實(shí)中國(guó)樂(lè)凱和樂(lè)凱華光各項(xiàng)決策部署，團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏，聚焦主責(zé)主業(yè)，外拓市場(chǎng)、內(nèi)控成本，凝心聚力抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作，在全體華福人的共同努力下，公司法人治理結(jié)構(gòu)不斷完善，盈利能力實(shí)現(xiàn)較大增長(zhǎng)，科技創(chuàng)新實(shí)力不斷增強(qiáng)，項(xiàng)目建設(shè)快速推進(jìn)，市場(chǎng)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，品牌影響力進(jìn)一步提升，高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)能不斷積聚。全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)44.29%，利潤(rùn)總額同比增長(zhǎng)83.00%，公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階。
報(bào)告指出，2022年，華福科技全體干部員工克服重重困難，取得了一系列顯著成績(jī)。
報(bào)告對(duì)2022年存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行剖析，對(duì)2023年面臨的形勢(shì)和挑戰(zhàn)進(jìn)行深刻分析，并提出全年工作總方針：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真落實(shí)中國(guó)樂(lè)凱“1145”工作部署，按照樂(lè)凱華光下達(dá)的年度工作目標(biāo)，緊緊圍繞“創(chuàng)新發(fā)展、提質(zhì)增效”這個(gè)中心，按照“96315”工作布局，緊盯“三個(gè)主題”，堅(jiān)定營(yíng)銷先行理念，強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，加快新項(xiàng)目建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)管理，深化機(jī)制改革，踔厲奮發(fā)謀發(fā)展，勇毅前行強(qiáng)創(chuàng)新，奮力開(kāi)創(chuàng)華福科技高質(zhì)量發(fā)展新局面。
報(bào)告指出，2022年，華福科技全體干部員工克服重重困難，取得了一系列顯著成績(jī)。
一是市場(chǎng)開(kāi)拓再創(chuàng)新業(yè)績(jī)
二是技術(shù)創(chuàng)新取得新成就
三是信息化智能化建設(shè)得到新提升
四是安全環(huán)保后勤保障取得新實(shí)效
五是品質(zhì)管理再上新臺(tái)階
六是改革轉(zhuǎn)型取得新成果
七是“兩金”壓降取得新成效
八是成本管理取得新進(jìn)展
九是黨建工作開(kāi)創(chuàng)新局面
報(bào)告對(duì)2022年存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行剖析，對(duì)2023年面臨的形勢(shì)和挑戰(zhàn)進(jìn)行深刻分析，并提出全年工作總方針：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真落實(shí)中國(guó)樂(lè)凱“1145”工作部署，按照樂(lè)凱華光下達(dá)的年度工作目標(biāo)，緊緊圍繞“創(chuàng)新發(fā)展、提質(zhì)增效”這個(gè)中心，按照“96315”工作布局，緊盯“三個(gè)主題”，堅(jiān)定營(yíng)銷先行理念，強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，加快新項(xiàng)目建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)管理，深化機(jī)制改革，踔厲奮發(fā)謀發(fā)展，勇毅前行強(qiáng)創(chuàng)新，奮力開(kāi)創(chuàng)華福科技高質(zhì)量發(fā)展新局面。
2023年是實(shí)施““十四五“規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，也是華福科技實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的奮進(jìn)之年。我們將重點(diǎn)做好以下八個(gè)方面工作：
(一)必須全力以赴開(kāi)拓市場(chǎng)
(二)必須持之以恒提升品質(zhì)
(三)必須著力夯實(shí)基礎(chǔ)管理
(四)必須重抓重推項(xiàng)目建設(shè)
(五)必須著力深化研發(fā)創(chuàng)新
(六)必須優(yōu)化提升智能化、數(shù)字信息化管理水平
(七)必須注重打造高效團(tuán)隊(duì)
(八)必須始終加強(qiáng)黨建引領(lǐng)
郭建森強(qiáng)調(diào)，乘勢(shì)而上開(kāi)新局，勇立潮頭逐浪高。面對(duì)2023年更加嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)、更加艱巨的經(jīng)營(yíng)任務(wù)，我們不能有絲毫懈怠，我們必須要全力沖刺。讓我們以黨的二十大精神為指引，以中國(guó)樂(lè)凱“1145”戰(zhàn)略部署為方向，以樂(lè)凱華光職代會(huì)精神為遵循，積極探索和實(shí)踐“國(guó)內(nèi)一流綠色包裝印刷系統(tǒng)服務(wù)商”創(chuàng)建之路。讓我們攜起手來(lái)，瞄定“三高”，守正創(chuàng)新，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，以更加昂揚(yáng)的斗志、更加飽滿的熱情，用拼搏和汗水贏得新成就、再創(chuàng)新輝煌，為全面推進(jìn)華福科技跨越發(fā)展新征程而努力奮斗!做到讓集團(tuán)滿意、讓股東滿意、讓員工滿意，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
二、表彰先進(jìn)
財(cái)務(wù)總監(jiān)張珂宣讀了公司“五小”成果創(chuàng)新獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、2021--2022年度勞動(dòng)模范、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工和積極分子的決定。羅勇的“古8類盒型底座組裝機(jī)改進(jìn)項(xiàng)目”獲得一等獎(jiǎng)，李豐章等2人技改項(xiàng)目獲得二等獎(jiǎng)，賈永省等3人技改項(xiàng)目獲得三等獎(jiǎng)。
時(shí)毅、郭曉改獲得"勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)，龔書(shū)芳等5人獲得“優(yōu)秀干部”榮譽(yù)稱號(hào)，手工機(jī)組雷紅娟等14人獲得“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱號(hào)，禮盒一部鄭信龍等17人獲得"積極分子”榮譽(yù)稱號(hào)。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)向受表彰人員頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金。獲獎(jiǎng)代表時(shí)毅、郭曉改先后發(fā)言，總結(jié)了工作開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)，暢談了工作體會(huì)，表示要珍惜榮譽(yù)，再接再厲，在公司新一年的征程中做出新的成績(jī)。
三、簽訂責(zé)任書(shū)
黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)王智和公司事業(yè)部負(fù)責(zé)人及各分公司負(fù)責(zé)人簽訂2023年度《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》和《安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。
四、年終述職
2月3日上午，公司中層管理干部就2022年度工作開(kāi)展情況進(jìn)行述職，重點(diǎn)匯報(bào)了工作開(kāi)展的成效和亮點(diǎn)，深刻剖析了工作中存在的不足，并提出了2023年的奮斗目標(biāo)和具體工作措施。
五、領(lǐng)導(dǎo)講話黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)王智和公司事業(yè)部負(fù)責(zé)人
公司黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)王智作《善作善成 奮勇?tīng)?zhēng)先高效推動(dòng)華福科技高質(zhì)量發(fā)展》的重要講話。
王智指出，2022年，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的疫情防控形勢(shì)和紛繁艱巨的經(jīng)營(yíng)任務(wù)，我們堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中國(guó)樂(lè)凱、樂(lè)凱華光黨委和公司各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為主線，高效統(tǒng)籌疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，產(chǎn)銷量屢創(chuàng)新高，以“開(kāi)門紅”“季季紅”一步步拉動(dòng)全年經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量增長(zhǎng)，公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階。公司先后榮獲“河南省專精特新企業(yè)”、“河南省 DCMM數(shù)字貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)”、“河南省2022年度智能工廠”、“河南省企業(yè)技術(shù)中心”等榮譽(yù)稱號(hào)，連續(xù)兩年入選“南陽(yáng)市高成長(zhǎng)企業(yè)30強(qiáng)”，順利通過(guò)“國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”復(fù)審。
為確保公司2023年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成，王智強(qiáng)調(diào):
一要正確認(rèn)清形勢(shì)，樹(shù)立必勝信心
二要緊旺目標(biāo)任務(wù)，確保順利完成
三要著力強(qiáng)根鑄魂，夯實(shí)黨建根基
惟不忘初心者進(jìn)，惟從容自信者勝，惟改革創(chuàng)新者強(qiáng)。奮斗是書(shū)寫(xiě)歷史的最好方式。站在新的歷史起點(diǎn)上，公司上下要牢記初心使命，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，全面落實(shí)樂(lè)凱華光黨委各項(xiàng)決策部署，保持定力不動(dòng)搖，銳意進(jìn)取不停
步，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)、枕戈待旦的戰(zhàn)斗姿態(tài)和慎終如始的緊迫感、責(zé)任感，全力推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和深層次變革，以新氣象新?lián)?dāng)新作為，搶抓機(jī)遇善作善成，創(chuàng)新實(shí)干奮勇?tīng)?zhēng)先，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)華福科技全體干部員工為全面完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)接續(xù)奮斗，高效推動(dòng)華福科技高質(zhì)量發(fā)展，奮力譜寫(xiě)新時(shí)代華福科技的嶄新篇章!
《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》和《安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。司負(fù)責(zé)人簽訂2023年度《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》和《安全目標(biāo)
